学生访问微软进行职业探索和指导

一大堆惊喜 

学生们参观微软校园，了解在职业和指导方面的代表性 

本来是放寒假的第一天, 近50名黑人男孩和青少年前往微软雷德蒙德校区学习职业探索和指导课程，一路上收获了一些惊喜.  

这次实地考察是由With Hope Our life Excel (WHOLE) Mentoring组织的, 这是365体育备用网站的一个项目，为九年级和十年级的黑人男学生提供文化上的指导. WHOLE是非洲裔美国男性成就办公室(AAMA)的一个指导项目。.  

微软(BAM)和西雅图海鹰组织(Seattle Seahawks Organization)的黑人也赞助了这次活动. 

寒冷和大雪并没有影响人们的心情. 学生们兴奋地下了车，来到了微软园区. 在公司标志前拍了一张简短的照片后，这群人就去参观了. 

因为他们了解了微软的发展, 海鹰队的新进攻线锋, 查尔斯交叉, 溜进房间. 他在2022年NFL选秀中被海鹰队以第九顺位选中. 克罗斯在参观期间一直呆在那里, 让孩子们回答有关足球的问题, 音乐, 还有电子游戏. 他告诉孩子们，他是来和他们一起学习的. 

“这对我来说很重要，因为我在很多孩子身上看到了自己的影子，”克罗斯说. “我还在努力锻炼自己……所以(我想)尽我所能提供帮助……只是和他们交谈，给他们建议，或者回答他们的任何问题。. 我也是来学习的.”  

与职业足球运动员互动只是精彩的开始. 孩子们坐下来吃晚饭的时候, 交叉, 以及BAM的成员, 送给每位学生一台新的微软Surface Go 2笔记本电脑. 当惊奇变成兴奋时，房间里爆发出热烈的掌声. 

充分利用导师 

晚饭后, 杰登冲魂, 泰瑞格伦, 和奥卢·阿坎德(Olu Akande)——都是微软的黑人男性工程师和营销战略家——参加了一个小组讨论，他们讨论了从心理健康到寻找激情的方方面面. 他们都认为有一位导师对他们的成功至关重要. Siner鼓励学生们在高中时寻求导师，帮助他们走上正确的方向. 

“我希望我能更认真地对待导师，”他说. “我听过很多次这样的话, 但我并没有真正倾听……如果我有一个老师，甚至是一个比我年长的朋友——不一定是权威人物——可以依靠……我可能不会有现在的成就.”

美国医学会指导项目协调员Kelvin Dankwa主持了这次讨论. 他赞扬了这些人对自己经历的诚实透明，并鼓励男孩们保持好奇心，多问问题.  

“对于学生来说，听到转入大学和就业准备的信息是必不可少的. 我们刚刚采访了三位从大学毕业的微软黑人男性员工, 学生们看到这个门槛很高,丹夸说. “We’re hoping that translates; we’re hoping these students take heed to the stories and advice of the panelists, 所以他们明白有一天到达这里需要采取的步骤.”  

播下可能性的种子 

微软慈善事业的商业项目经理La Shanda Hurst是BAM的一员. 该组织致力于发展和加强微软黑人领导人的强大网络, 是什么增强了公司的多元化和包容性文化. 

当学生们在校园里走动时, 一群全是黑人的辅导员——他们大多穿着黑人兄弟会和姐妹会或传统黑人学院和大学(HBCU)的装备——分享了他们在微软工作的经历，以及寻找导师的重要性. 代表HBCUs并佩戴他们的希腊字母是有意为之. 

“我相信当你谈到hbcu和/或导师年轻人时, 分享黑人姐妹会或兄弟会的经历很重要,赫斯特说. 就我个人而言，我的高中辅导员是Alpha Kappa Alpha Sorority, Inc .的成员. 定期去看她, 帮助发展年轻的心灵与风格和优雅，而摇摆的粉红色和绿色是如此激励我.”

因为大多数hbcu都位于东海岸或南部各州, 西雅图的黑人学生没有得到太多的曝光. 格伦, 他是微软硬件工程师，曾就读于亚特兰大莫尔豪斯学院, 参加HBCU帮助塑造了他的思维方式. 

“我觉得莫尔豪斯让我不仅能够看到像我一样的人——专业人士, 和我说话一样的人, 和我成长轨迹相似的人, 但也让我想象自己能做得更好,格伦说。.  

威廉王, AAMA的项目协调员表示，大学和职业准备从接触开始.  

“越多的学生接触到过多的大学/职业机会，以及通往这些机会的道路, 他们就越能梦想，越能与自己感兴趣的人建立联系.”

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